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Por qué el 75% de los CVs no llegan a manos humanas

Analizamos cómo funcionan los filtros ATS más comunes y qué patrones del CV los gatillan a descartar candidatos antes del primer review.

Por qué el 75% de los CVs no llegan a manos humanas

Intro

Los filtros ATS son la primera barrera real entre tu CV y un reclutador humano.

Cómo funcionan

  • Workday prioriza coincidencia exacta
  • Greenhouse evalúa contexto y formato
  • Lever tiene scoring híbrido